Deine Aufgaben:

• Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und ganzheitlicher Therapie.
• Erstellung individueller Therapiepläne in Abstimmung mit den Patienten.
• Anwendung verschiedener Techniken wie manueller Therapie, Lymphdrainage, Massagen und Präventionsmaßnahmen.
• Dokumentation der Behandlungsergebnisse.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d).
• Zusatzqualifikationen wie manuelle Therapie, Lymphdrainage und ZNS gerne gesehen.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Motivation, unsere Patienten auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden zu begleiten.
• Interesse an ganzheitlichen Therapieansätzen.
• Fahrerlaubnis B von Vorteil
• Eigener PKW von Vorteil, jedoch nicht notwendig.

Wir bieten Dir:

• Mittelfristige Aufstiegschancen zur stellvertretenden Therapeutischen Praxisleitung oder Therapeutischen Praxisleitung – übernimm Verantwortung und gestalte unsere Praxis aktiv mit!

• Vollzeit, Teilzeit, Midijob möglich - unbefristet

Team:

• Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einer etablierten Gesundheitspraxis.

• Feedback-Kultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche für kontinuierliche Zufriedenheit

• Teamevents: Regelmäßige Unternehmungen wie Ausflüge, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste.

Benefit:

• Bei der Einsatzplanung werden persönliche Anliegen respektvoll eingeplant.

• Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Zertifizierungskosten möglich.

• Gesundheitsangebote: Kostenlose Nutzung des Praxisgruppenangebotes.

• Wertschätzung: Besondere Anerkennung für Geburtstage, Jubiläen oder andere Ereignisse.

• Urlaubsaufschlag: Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.

• Wunschdienstplanung: Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen bei der Dienstplanung.

• Option auf verlängerte Pausen: Längere Mittagspausen bei flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.

• Abbau oder Auszahlung von Überstunden: Geplante Freizeit als Ausgleich für Überstunden, optionale Überstundenvergütung.

• Überstunden sind bei uns grundsätzlich freiwillig.

Finanzielles:

• Jobwechselprämie bis zu 1.000, - € (nach Probezeit)

• Km-Pauschale bei HB mit privatem PKW 

• Bis zu 50.000, - € Jahresgehalt als Einstieg

• 13. Monatsgehalt

• Monatliche steuerfreie Sachleistungen

• Empfehlungsprämie: Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter.

Arbeitsalltag:

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen für Ihre Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben.

• Vier-Tage-Woche oder weniger: Verdichtung der Arbeitszeit auf vier Tage bei gleichem Gehalt.

• Ruheräume: Rückzugsmöglichkeiten für Pausen und Entspannung.

• Moderne Arbeitsausstattung: Ergonomische Möbel, aktuelle Geräte und moderne Praxissoftware.

• Stellplätze direkt auf dem Praxisgelände

Deine Aufgaben:

• Empfang und Betreuung unserer Patienten
• Telefonische Terminvereinbarung und Koordination des Terminplans
• Organisation und Verwaltung der Patientenakten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs
• Praxisordnung

Dein Profil:

Du bist das freundliche Gesicht unserer Praxis und die erste Anlaufstelle für unsere Patienten.

Mit deiner offenen und professionellen Art sorgst du dafür, dass sich alle bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlen.

Du hast:

• Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein freundliches Auftreten.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Wir bieten Dir:

• Vollzeit, Teilzeit & Midijob möglich - unbefristet

Team:

• Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einer etablierten Gesundheitspraxis.

• Feedback-Kultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche für kontinuierliche Zufriedenheit

• Teamevents: Regelmäßige Unternehmungen wie Ausflüge, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste.

Benefit:

• Gesundheitsangebote: Kostenlose Nutzung des Praxisgruppenangebotes.

• Wertschätzung: Besondere Anerkennung für Geburtstage, Jubiläen oder andere Ereignisse.

• Optionaler Urlaubsaufschlag: Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.

• Wunschdienstplanung: Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen bei der Dienstplanung.

• Option auf verlängerte Pausen: Längere Mittagspausen bei flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.

• Abbau oder Auszahlung von Überstunden: Geplante Freizeit als Ausgleich für Überstunden, optionale Überstundenvergütung

Finanzielles:

• Optionale monatliche steuerfreie Sachleistungen

• Optionales Urlaubsgeld

• Bis zu 34.000, -  Jahresgehalt als Einstieg

• Empfehlungsprämie: Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter.

Arbeitsalltag:

• Vier-Tage-Woche oder weniger: Verdichtung der Arbeitszeit auf vier Tage bei gleichem Gehalt.

• Ruheräume: Rückzugsmöglichkeiten für Pausen oder Entspannung.

• Moderne Arbeitsausstattung: Ergonomische Möbel, aktuelle Geräte und moderne Praxissoftware.

• Stellplätze direkt auf dem Praxisgelände